◇ニュースレター10月号◇

 

福祉施設版ニュースレター 10月号をＵＰしました。

介護福祉施設版ニュースレター 10月号

 

 

働き方改革の一環として、勤務間インターバルの導入が事業者の努力義務となりました。

『勤務間インターバル』とは、勤務終了から次の勤務までの間に、一定時間の休息時間を設ける制度で、

導入には助成金の活用が可能です。

 

『努力義務』ではありますが、他事業者がまだ導入していないことを先駆けて取り組むことで、

採用においてもアピールになると思います。

 

下記の厚生労働省HPリンクより、リーフレットや申請書式がダウンロードできます。

ぜひご活用ください。

 

厚生労働省HPより

時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html