デイサービスと訪問看護ステーションの連携

先日、訪問看護事業者様とのお話のなかで、

『近隣のデイサービスから看護職員の業務委託の提案があった』との話題に。

 

平成27年4月の介護保険法改正により、看護職員の人員配置基準が緩和され、

10人超のデイサービスの場合、病院、診療所、訪問看護ステーションと連携して

健康状態の確認を行った場合には、看護職員の人員配置基準が満たされることになりました。

看護職員の不足が問題にもなっている今日、このような連携が今後増えていくのではないかと思われます。

 

お話をうかがっていると、地域のほかの事業者と繋がりを持てることに可能性を感じつつも、

　　契約書は必要？
　　契約料の設定はどのようにすれば？
　　メリット、デメリットは何？

…と、実際契約するとなると、？？？が多いことが分かります。

 

一般社団法人　全国訪問看護事業協会が、訪問看護ステーション向けに、ガイドラインを公表しています。

『通所介護との連携を進めるためのガイドライン』

http://www.zenhokan.or.jp/pdf/guideline/st-dayservice-1.pdf

 

具体的な連携のイメージや看護の内容、Ｑ＆Ａ、契約書等のフォームもあり、

連携を検討している、契約を考えている事業者様にとって、

とても役に立つ内容ですので、ぜひご活用ください。

 

訪問看護ステーション、デイサービスの連携により、

地域の介護の質向上、利用者様の満足に繋がるといいですね。