2016年04月14日
『中高年向けハローワークなど 国家戦略特区の事業に』
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160413/k10010477651000.html
高齢者の増加、介護職員の人手不足、待遇改善、、、介護業界にはさまざまな課題がありますが、
その一方、元気な高齢者がいっぱいいることにも気づかされます。
旅行やスポーツ、園芸、料理、ボランティアなど、さまざまな趣味を持ち、
共通の趣味を持つ仲間との交流も楽しまれているようです。
80歳を超えている私の祖母も、プール、茶道、家庭菜園など多くの趣味を持ち、
生き生きと過ごしています。
平成24年の高年齢者雇用安定法の改正により、
企業での65歳までの雇用継続は進んでいるといいますが、
65歳以上の元気な高齢者の雇用促進対策も望まれるところです。
『1億総活躍社会』そして『介護離職ゼロ』の実現のためにも、
高齢者が活躍できる社会のシステムづくりに期待したいです。